31 Oktober 2011

PT. Mitra Excellent Indonesia

3 komentar


PT. MITRA EXCELLENT INDONESIA didirikan pada awal 2008, salah satu perusahaan terbaik Indonesia yang selalu berjuang untuk meningkatkan sumber daya manusia Indonesia untuk menjadi lebih kompetitif di dunia pertambangan dan industri.

Dibutuhkan segera:

PLANNER, LEADER
& INSTRUKTUR

Kriteria :
  • D3/S1 Teknik Mesin & Elektro
  • Usia maks. 27 th
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki Integritas Tinggi, Tangguh dan Ulet
  • Memiliki Komunikasi Interpersonal yang Baik
  • Bisa bekerja dalam tim


Bagi yang berminat dapat mendaftar secara online(Daftar Sekarang!) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke :
BKK FT UNY
Gedung KPLT lt.2 sayap Barat
Continue reading →

Lowongan SINARMAS

1 komentar
APP is one of the world’s leading pulp and paper companies and is ranked one of the largest vertically integrated pulp & paper producer in Asia.

Sinarmas pulp and paper products (APP) currently has 21 manufacturing facilities located in Indonesia, China and Canada, with a current capacity for pulp and paper/packaging over 7 million tones. APP produces bleached hardwood pulp and a wide range of paper an packaging products. Due to our rapid expansion, we’re looking for potential talents to join our team as :

Requirements :
  • Male
  • Production : Diploma / Bachelor degree majoring Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering.
  • Engineering : Diploma / Bachelor degree majoring Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Physics (instrumental).
  • Performance Management : Bachelor degree majoring Industrial Engineering, Statistics, Mathematics.
  • GPA min 2.75 for Engineering & Production, and 3.00 for Performance Management.
  • Self motivated and ready to work under pressure.
  • Good communication skills and analytical skill (Performance Management)
  • Proficient in English and computer (Performance Management)
  • Willing to be located in Serang-Baten.

Bagi yang berminat dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap ke :
BKK FT UNY
Gedung KPLT lt.2 sayap Barat
Continue reading →
27 Oktober 2011

Rekrutmen PT. PLN (persero)

0 komentar

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2012
DAILY ONLINE APPLICATION PERIODE 4
PENEMPATAN DI INDONESIA TENGAH DAN TIMUR ( KALIMANTAN, SULAWESI, NUSA TENGGARA, PAPUA)
PENDAFTARAN DITUTUP TANGGAL 31 OKTOBER 2011 PUKUL 12.00 WIB.
PILIH TOMBOL DAFTAR UNTUK MELENGKAPI PROSES PENDAFTARAN.

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2012.
Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukanpada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya. Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.e. Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) danditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya;
b. Jenis Kelamin Laki-laki;
c. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
d. Batas Usia :
o S1/D4 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya;
o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya.
e. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar;
f. IPK :
o IPK > 2,75 untuk Teknik;
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik;
g. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki;
h. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade);
i. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia;
j. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);
k. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero);
l. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;
m. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.



2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN
JABATAN
BIDANG STUDI
S1/D4
1. ED
Assistant Engineer di bidang Distribusi TenagaListrik
Teknik energi / tenaga Listrik
Teknik elektro arus kuat
D3
1. TDT
Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
Teknik energi / Tenaga Listrik
Teknik Elektro arus kuat
3. PNG
Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)


3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisasi;
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisasi;
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisasi;
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku;
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar;Jika dokumen tidak dilegalisasi maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang aslih.
h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidaksesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.
a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.d. Priorita pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero) Informasi lebih lanjut silahkan baca di KLIK DISINI

Continue reading →
12 Oktober 2011

Lowongan Wisesa Consulting (TI)

0 komentar
WISESA CONSULTING INDONESIA (WiseCon) was formerly organized by industry specific professionals and experts who have same basic ideas to delivering best business system solution and services in information, technology & communication. we are looking for great candidate to filling some position as:

VB/.Net Programmer
Responsibilities:
  • Responsible for deliver and transform system design into VB/.Net solutions
  • At least a Bachelor's Degree in Information Technology
  • Preferably having commercial experience in using VB 6 and/or .Net
  • Possess fair knowledge of oracle database, PL/SQL and MS SQL
  • Experience utilizing IT skills, which include analysis and design, especially in Microsoft tools/portal development
  • Fresh graduates are encourage to apply
  • Full-Time Position.

Java Programmer
Responsibilities:
  • Responsible for deliver and transform system design into Java programer.
  • At least a Bachelor's Degree in Information Technology
  • Preferably having commercial experience in using Java
  • Possess fair knowledge of oracle database, PL/SQL and MS SQL
  • Experience utilizing IT skills, which include analysis and design, especially in Microsoft tools/portal development
  • Fresh graduates are encourage to apply
  • Full-Time Position.

PHP Programmer
Responsibilities:
  • Responsible for deliver and transform system design into PHP programer.
  • At least a Bachelor's Degree in Information Technology
  • Preferably having commercial experience in using PHP
  • Possess fair knowledge of oracle database, PL/SQL and MS SQL
  • Experience utilizing IT skills, which include analysis and design, especially in Microsoft tools/portal development
  • Fresh graduates are encourage to apply
  • Full-Time Position.

Network Engineer
Responsibilities:
  • Responsible for deliver and transform system design into design and security desaign.
  • At least a Bachelor's Degree in Information Technology
  • Preferably having commercial experience in using CISCO
  • Experinece for user troubelshooting.
  • Experience only in network monitoring tools
  • Experience with routing, network design and security desaign.
  • Fresh graduates are encourage to apply
  • Full-Time Position.


If your qualifications meet our requirement please send application letter, curriculum vitae and recent photograph (in pdf or word format max. 100k) with code VB/.Net Programmer / Java Programmer / PHP Programmer / Network Engineer in subject to:
hrd@wisesa-consulting.com /
devi@wisesa-consulting.com
Deadline :
Vacancy is valid for 3 (three) weeks after the date of this advertisement
If applicant more than quota, recruitment will held in Yogyakarta.
Continue reading →
5 Oktober 2011

Lowongan PT. Astra Otoparts, Tbk

0 komentar
http://3.bp.blogspot.com/-Nu7mlkusgJU/Tiz88i2KjMI/AAAAAAAAADI/e7lkyL-7StA/s1600/astra%2Botoparts.gif

PT. Astra otoparts Tbk bergerak dibidang Usaha manufacturing dan trading suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan maupuin roda empat, serta terdiri dari 30 anak perusahaan dengan jaringan domestik dan internasional. kami mengundang pemuda terbaik indonesia dengan sumber daya yang unggul dan handal untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai :

1. Teknisi
2. Group Leader
3. Quality Assurance
4. Engineering Development Center (EDC)

Syarat -syarat :
1. Lulusan :
D3 / S1 Pendidikan Teknik Elektro, Mesin, Otomotif, Elektronika

2. Pria / wanita usia maks. 25 tahun (d3) 26 tahun (s1)
3. IPK min. 2.85 (d3) dan 2.90 (s1)
4. Fresh Graduate / maks. pengalaman kerja 2 tahun
5. menguasai aplikasi komputer minimal MS-office
6. memiliki motivasi tinggi & mampu bekerja dengan target

Jika anda memenuhi kriteria di atas dan berminat, silahkan mengirimkan Berkas lamaran beserta Curricullum Vitae (CV) dgn pas foto, No telephone & berkas pendukung lainnya ke BKK FT UNY atau mendaftarkan diri secara Online. DAFTAR SEKARANG!

Pendaftaran ditutup tanggal 15 Oktober 2011.
waktu dan Tempat test akan diinformasikan kemudian!
informasi lebih lajut silahkan datang ke BKK FT UNY!
Continue reading →
4 Oktober 2011

Lowongan Batik Keris

1 komentar

Batik Keris merupakan perusahaan yang berlokasi di Surakarta. Batik Keris memproduksi berbagai macam produk tekstil seperti baju dan produk kerajinan tangan dan batik sebagai produk andalannya, Batik keris memiliki lebih dari 10 gerai di seluruh Indonesia. untuk dapat meningkatkan kinerja batik keris membutuhkan beberapa karyawan dari alumni Teknik Busana Universitas Negeri Yogyakarta:
Syarat – syarat :
  1. Wanita
  2. Pendidikan minimal D3 Tata Busana
  3. Usia maks. 28 Tahun
  4. Mempunyai kemampuan /keterampilan membuat Desain dan Pola Pakaian
  5. mempunyai dedikasi dan motivasi bekerja yang baik
  6. berpengalaman / fresh graduate.
Bagi yang berminat lamaran dapat dikirim ke :
PT. Batik Keris Sukoharjo
Up. Bagian Personalia
Kel. Cemani, kec. Grogol, Kab. Sukoharjo 57191
Solo – Jawa Tengah
informasi lengkap silahkan datng ke BKK FT UNY!
Continue reading →